¿Tus colaboradores son felices de trabajar contigo? Aunque no lo creas, este es uno de los factores más importantes del éxito de tu negocio. El ambiente laboral debe ser cuidado y siempre monitoreado para poder ser una empresa exitosa ya que se dice que “empleados felices hacen empresas exitosas”. En la realidad, este factor no […]

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Entre ser inteligente para ser exitoso tantas preguntas que los Profesionales y Emprendedores nos hacemos en la vida que pueden o no tener una respuesta precisa; todos nos encontramos con ésta: ¿Es suficiente ser Inteligente para ser Exitoso?; aunque al parecer no existe la seguridad de que esto sea así, las respuestas obtenidas mediante un […]

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Entretantas preguntas que los Profesionales y Emprendedores nos hacemos en la vida que pueden o no tener una respuesta precisa; todos nos encontramos con ésta: ¿Es suficiente ser Inteligente para ser Exitoso?; aunque al parecer no existe la seguridad de que esto sea así, las respuestas obtenidas mediante un Proceso de Coaching te pueden brindar […]

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  Daniel Goleman, psicólogo y autor del libro Inteligencia Emocional (1995) señala en su artículo Leadership That Gets Results (revista HBR marzo-abril 2000), que la verdadera función que define a un líder efectivo es su capacidad para obtener resultados. El experto identifica seis estilos de liderazgo que tienen su origen en un componente de la inteligencia […]

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Las organizaciones apelan a las competencias de liderazgo de sus gerentes o CEOs para implementar una cultura enfocada en el aumento de la productividad.   La desaceleración económica y la incertidumbre que traerá esta campaña electoral hasta la elección del nuevo gobierno representan un reto importante para las empresas que, ante esta situación, procuran aumentar […]

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