En algún momento de la vida, a todos nos tocará vivir con el estrés de trabajar con alguien que debería ser despedido. Por lo general, suelen ser jefes o compañeros de trabajo que son apáticos o están desmotivados, o que contaminan la cultura laboral con chismes y deshonestidad. Se quejan en lugar de encontrar soluciones. Se […]

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Antes de iniciar cualquier proyecto debes aprender y comprender la visión de aquellos que comenzaron en las mismas condiciones que tú.   Parte importante de ser emprendedor es el aumentar tus conocimientos intelectuales; esto, por qué antes de iniciar cualquier proyecto debes aprender y comprender la visión de aquellos que en algún momento de sus […]

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Todos tenemos un lado oscuro, una manera de ser que impacta negativamente a los equipos de trabajo. ¿Cómo dar cuenta de ellos para obtener resultados positivos? Todos los seres humanos tenemos maneras de ser que impactan negativamente nuestras relaciones y resultados, y las cuales no vemos. A estas maneras de ser las llamamos puntos ciegos. Y como su […]

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  La palabra “éxito” tiene un significado muy particular para cada persona. No me gusta encajonar esta palabra en lo que comúnmente la sociedad define como éxito porque personalmente he descubierto muchísima más plenitud en cosas que no necesariamente la sociedad definiría como exitosas. Lo que sí creo es que cada persona debe definir lo […]

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  Daniel Goleman, psicólogo y autor del libro Inteligencia Emocional (1995) señala en su artículo Leadership That Gets Results (revista HBR marzo-abril 2000), que la verdadera función que define a un líder efectivo es su capacidad para obtener resultados. El experto identifica seis estilos de liderazgo que tienen su origen en un componente de la inteligencia […]

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